{"id":648,"date":"2018-09-25T12:08:30","date_gmt":"2018-09-25T10:08:30","guid":{"rendered":"https:\/\/peopleimpact.se\/?p=648"},"modified":"2018-11-08T11:16:53","modified_gmt":"2018-11-08T10:16:53","slug":"648","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/2018\/09\/648\/","title":{"rendered":"Nyhet- Utomhuscoaching"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n
\n
\n
\n

Utomhuscoaching<\/h4>\n

Baserat p\u00e5 dina m\u00e5l och din \u00f6nskade utemilj\u00f6- Fysisk aktivitet genom tex promenader, g\u00f6r att du t\u00e4nker mer kreativt, frig\u00f6r endorfiner och hj\u00e4lper dig att tydligg\u00f6ra dina tankar.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

F\u00f6r att l\u00e4sa mer om coachning – klicka h\u00e4r<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Referens fr\u00e5n en klient:<\/h4>\n

1. Ditt syftet med coachingen:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Hitta r\u00e4tt riktning f\u00f6r n\u00e4sta steg i karri\u00e4ren.<\/li>\n
  • Bli b\u00e4ttre p\u00e5 att prioritera bland mina erfarenheter, kompetenser och egenskaper.<\/li>\n
  • F\u00e5 en neutral, \u00e4rlig och professionell part att diskutera och g\u00e5 p\u00e5 djupet med vad jag egentligen ville g\u00f6ra i framtiden.<\/li>\n<\/ul>\n

    2. Din upplevelse av v\u00e5rt samarbete:
    \n<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Heidi \u00e4r en lyssnande person, med en imponerande exakthet att f\u00e5nga upp, s\u00e5v\u00e4l de stora penseldragen, som detaljerna i v\u00e5ra samtal.<\/li>\n
    • Prioriteringarna n\u00e4r det g\u00e4llde m\u00e5l och riktning var en tuff utmaning f\u00f6r mig, men under resans g\u00e5ng blev ord till konkreta handlingsplaner.<\/li>\n
    • Uppskattar ocks\u00e5 att balansen mellan arbete och privatliv l\u00f6pte som en r\u00f6d tr\u00e5d genom v\u00e5ra samtal.<\/li>\n
    • Heidi har en sk\u00f6n k\u00e4nsla f\u00f6r realism och med en f\u00f6rm\u00e5ga att h\u00f6ra b\u00e5de vad jag sa, men ocks\u00e5 vad jag inte.<\/li>\n
    • Under coachningen blev m\u00e5lbilden f\u00f6r mitt n\u00e4sta steg ganska snabbt b\u00e5de tydlig och sj\u00e4lvklar.<\/li>\n<\/ul>\n

      3. Vad blev resultatet\/ vad l\u00e4mnade det f\u00f6r avtryck:
      \n<\/strong><\/p>\n

        \n
      • \u00c4ven om du tror att du k\u00e4nner dig sj\u00e4lv n\u00e4r det g\u00e4ller erfarenheter, kompetenser och egenskaper \u00e4r det otroligt uppfriskande att f\u00e5 ett neutralt och professionellt bollplank mitt i livet.<\/li>\n
      • N\u00e5gon som ser p\u00e5 dig med helt nya \u00f6gon och som utifr\u00e5n dig som person f\u00e5r dig att se den sj\u00e4lvklara v\u00e4gen fram\u00e5t.<\/li>\n
      • Vi \u00e4r ofta duktiga p\u00e5 att ta hand om v\u00e5rt yttre, men s\u00e4mre p\u00e5 att lyfta fram och putsa p\u00e5 v\u00e5rt inre.<\/li>\n
      • Under v\u00e5ra samtal fick jag en glasklar medvetenhet om vad som \u00e4r viktigt f\u00f6r mig i s\u00e5v\u00e4l privatliv som arbetsliv.<\/li>\n
      • Coachningen hos Heidi hj\u00e4lpte mig att navigera till min n\u00e4sta arbetsplats. D\u00e4r har mycket av det vi pratade om som \u00e4r v\u00e4sentligt f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l mitt v\u00e4lm\u00e5ende som min leverans i arbetet i allra h\u00f6gsta grad f\u00f6rverkligats.<\/li>\n<\/ul>\n

        Anna Heide
        \n<\/strong>Aff\u00e4rsutvecklingschef TRIANON<\/strong><\/p>\n

         <\/p>\n

        \n
        \n
        \n

         <\/p>\n

         <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Utomhuscoaching Baserat p\u00e5 dina m\u00e5l och din \u00f6nskade utemilj\u00f6- Fysisk aktivitet genom tex promenader, g\u00f6r att du t\u00e4nker mer kreativt, frig\u00f6r endorfiner och hj\u00e4lper dig att [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":645,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/648"}],"collection":[{"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=648"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/648\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":689,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/648\/revisions\/689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peopleimpact.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}